2， 身为一名领导，要懂得自知和内省，其次才是知人。这就是所谓的知人者智，自知者明，具备这两点才称得上明智的领导！
3， 不知人，谈不上善用人，知人后要敢用人，用人后要能驾驭人！
4， 大才大用，小才小用，无才不用。
5， 世上千里马常有，百乐不常有，究其原因是因为：懂得识人者少；敢用能人者少；用人怀疑者多；苛求完美者多！
6， 上等人，有本事少脾气；中等人，有本事多脾气；下等人，没本事脾气不小！
7， 生活中，聪明有才的人很多，但中和平淡的人很少，中和之才最为贵！
8， 识人用人易犯的错误是以己观人（个人的兴趣爱好），找与自己性格相似之人，岂不知，识人用人并非是在找朋友！
9， 孔子把人分为四等：一等人生而知之；二等人学而知之；三等人困而学之；四等人困而不学。
10， 言由心发，言乱则心乱；善言者，一语双关；不善言者，虽百言而无一用！
11， 才德兼备，称之为圣人；无德无才称之为愚人；德胜过才称之为君子；才胜过德称之为小人。君子持有才敢，会把它用在善事上；小人持有才敢会用来作恶！
12， 用人不必苛求完美，因为人无完人。乾隆皇帝曾说过：不聋不哑，很难当家！
13， 曾国翻在鉴人时曾说：臣以自任为能，君以用人为能；臣以能言为能，君以能听为能；臣以能行为能，君以能赏罚为能！
